阳新反四风动真碰硬获肯定，黄石市委号召全市学习

饮酒于工作日之时，打牌于上班之际，上网进行娱乐，这些往昔在机关单位里并非少见的场景，如今致使一批干部承受了代价，不但丢了颜面，而且丢了职位。阳新县展开的一次公开处理行为，仿若于平静的湖面投入巨石，引发了广泛且持久的反响。

动真碰硬公开曝光

过去，处理干部作风问题常常是在封闭状态下进行，外界没办法知道具体情况。阳新县此次打破了以往常规，在全县动员大会上，把16名违纪干部的姓名、工作单位以及具体所犯问题向公众公开。这样一种如同“现场直播”样的处理办法，使得台下的党员干部受到极大震动。一位有着多年工作经历的老党员承认，那种当场直接曝光、完全不讲情面的做法，是他在职业生涯里头一回见到，其所造成的心理冲击远远超过内部通报 。

在于彻底打破“侥幸”心理，这是实名曝光的意义所在。它传递出一个信号，此信号明确表明：违规违纪行为不会再有“护身符”，也不会再有“遮羞布”。县残联负责人针对此作了评价，称这种方式对于基层干部存在立竿见影的震慑力，原因在于它直接关联到个人的声誉，还关联到个人的前途。处理结果不再是秘而不宣的文件，而是转变成为公开的社会监督，这种监督迫使每一位干部重新去审视自身行为。

领导批示明确方向

事件出现之后，往上一等级领导较为快速地做出回应，这给整治行动确定了一个基调。相关的批示清楚地指明，对于“四风”问题的严重程度绝对不可贬低估计，一定要借着教育实践活动的机会，采取果敢有力猛的举措。批示之中“下猛药、出重手” 的说法，明明白白地显示出去除累聚起来毛病、改革创新图谋治理的决绝态度，给基层落实给予了强有力的政治方面支持 。

具有高层级特质的这类关注，以及相应的定调之举，把一次属于县级范畴的具体处理行为，提升至作风建设所具有的典型示范的高度之上，它所蕴含的意味是，对于庸懒散奢现象展开整治，并非仅仅只是阳新一个特定地方单独所面临的任务，而是体现为具有了普遍性特征的工作方面的要求。领导所做出的批示，犹如一道形成动员效果的指令，能够鼓励更多的地方去学习这种敢于将自身“丑态”予以展现的勇气，进而把所面临的压力转化成为在作风方面进行全面革新改进的切实动力。

全市号召学习推广

黄石市委接着面向全市发起号召，责令学习阳新县的举措 ，进行学习的重点在于其“问题导向”以及“动真碰硬”的关键精神 ，市委要求各地摒弃观望与应付心态 ，凭借高标准严要求去推进活动 ，坚决杜绝空谈跟形式主义之风 ，这等同于于全市范围之中树立起了一个“动真格”的典范 。

不光学习推广需完成上级所布置的“规定动作”，而且更要鼓励依据本地实际情况去进行“自选动作”方面的创新。它的根本目的在于保证中央以及省委的各项作风要求，能够扎扎实实地落地，而不是仅仅停留在口头表述以及文件之上。这一号召把阳新的个案经验转变成了可以被复制、能够被推广的一种工作方法，促使作风建设从点朝着面发展，进而形成区域性的合力。

干部反响与心态转变

事件的处理，在干部队伍内部引发了反响，这反响复杂且深刻。被采访的多位干部称，此后要严格约束个人行为，要切实改变工作作风。干部们意识到，“太平官”“混混官”时日已远去，纪律被漠视，任何此种情况都可能带来严重后果。心态的此种警醒，是制度约束产生效果的内在基础 。

当然，存在部分干部一开始觉得不适应，甚而觉得委屈。比如说，有社区干部曾因“家长里短”这类小事被曝光而感到“想不通”。这恰好体现出，一些往昔被视作“小事”、“人情”的模糊区域，如今已被清晰地归入纪律的红线范围。这种观念的冲突与调适，正是作风转变进程中必定要历经的阵痛，推动干部们重新界定“公”与“私”的界限。

群众认可与期盼提升

群众对作风整治效果有评判权，普通村民看到报纸报道后竖起大拇指，称没想到县里出台加大力度整治措施了，网络上群众留言表示坚决支持，期望严惩不作为官员，基层群众这种正面反馈是对整治行动最直接肯定 。

得到群众赞许后，这也转化成了更高的期待，他们不但乐意看到“害群之马”被清理出去，而且更期望看到干部队伍整体呈现出全新的风貌，有关部门的负责人对此予以回应，承诺会把压力转变为服务群众的实际行动，像举办乡镇招聘会用以解决就业困难这样的情况，群众的认可跟干部的回应，开始构建成一种积极的互动循环现象，形成循环 。

建立常态与长效机制

处理得出动雷霆万钧之势是较为容易做到的，然而，要使得清风正气能够持续不断地吹拂开来却是困难的情形。阳新县已然明确地进行了表示，在接下来的阶段里，会在网络这一平台以及媒体之上公开地去征集群众们所提出的意见，并且会持续不断地去曝光以及处理作风方面所存在的问题。这也就意味着监督的渠道将会被进一步地予以拓宽，群众们的眼睛将要成为在任何地方都存在着的“探头”，进而推动监督朝着常态化的方向行进。

那些乡镇，开始制定具体的整改行动方法步骤，像弄个标识牌表明干部去向并公开联系电话设在办公室，方便群众去办事，以此方便群众办事。县委书记用“刮狂风、下暴雨”去形容初创时期的整治力度强度，但其长远期望目标打算，是要使得严格依据规章去做事成为党员干部的自然而然的习惯自在习性。这些行动措施办法，是为了把运动样式的整治，固定化为日常性质的制度规章，进而构建起防止“四风”再次反弹的长久有效长久长效的机制体制。

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